Le parcours des salariés en contrat aidé chez leur employeur

Source : DARES
Publication : Dares Analyses-Dares Indicateurs, n°4
Date : janvier 2011
Un an environ après leur embauche, six salariés en contrat aidé sur dix sont encore chez leur employeur. Certains contrats ont été rompus avant le terme prévu, majoritairement à l’initiative du salarié. Cette rupture était souvent liée au contenu du poste dans le secteur marchand, ou motivée par un nouvel emploi dans le secteur non marchand.

Voir la source : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2011-004.pdf
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